Coaching ist die Beratung von Führungskräften und von Personen mit Expertenaufgaben. Im Coaching besteht auch die Möglichkeit zu beruflicher Neuorientierung und Karriereplanung.
Im Fengler-Institut bieten wir die Möglichkeit an, ein berufsbegleitendes Coaching in Anspruch zu nehmen. Coaching ist ein Interventionsformat für Führungskräfte und Personen in Schlüsselpositionen in Unternehmen, aber auch für Personen in beruflicher oder persönlicher Neuorientierung und Entscheidung. Es dient der Klärung von Fragen in der Aufbau- und Ablauforganisation, der Gestaltung von Führungs- und Arbeitsprozessen, der Sicherung der Arbeitsqualität, der Klärung von Fragen in der Aufbau- und Ablauforganisation, findet aber auch als Burnout-Prophylaxe Anwendung. Coaching erfolgt ressourcen-, entwicklungs- und lösungsorientiert. Eine deutliche Besserung der Verhältnisse sollte sich innerhalb einer vorab definierten Zahl von Sitzungen einstellen.
Coaching wird als Leitungscoaching und Teamcoaching durchgeführt. Der Coach ist zur Verschwiegenheit berechtigt und verpflichtet. Er schließt mit seinem Gesprächspartner einen Kontrakt, der von beiden kontinuierlich überprüft und weiterentwickelt wird.
Coaching wird als Leitungscoaching und Teamcoaching durchgeführt. Der Coach ist zur Verschwiegenheit berechtigt und verpflichtet. Er schließt mit seinem Gesprächspartner einen Kontrakt, der von beiden kontinuierlich überprüft und weiterentwickelt wird.
